N |
Вопросы, отражающие содержание обязательных требований |
Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
Ответы на вопросы |
|
Да |
Нет |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Установлена ли работодателем сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены: |
абзац пятый части 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
|
|
к вредным условиям труда 3 степени? |
|
|
||
к вредным условиям труда 4 степени? |
|
|
||
к опасным условиям труда? |
|
|
||
2 |
Установлен ли работодателем дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены: |
часть 1 статьи 117 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
|
|
к вредным условиям труда 2 степени? |
|
|
||
к вредным условиям труда 3 степени? |
|
|
||
к вредным условиям труда 4 степени? |
|
|
||
к опасным условиям труда? |
|
|
||
3 |
Установлена ли работодателем в повышенном размере оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда? |
часть 1 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
|
|
4 |
Применяется ли работодателем на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах только труд лиц в возрасте старше восемнадцати лет? |
часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 14, ст. 1666) |
|
|
5 |
Обеспечил ли работодатель прохождение работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров? |
часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
|
|
6 |
Обеспечил ли работодатель прохождение работниками периодических (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодных) медицинских осмотров? |
часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
|
|
7 |
Осуществляет ли работодатель прием лиц на подземные работы только после обязательного медицинского осмотра? |
часть 1 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165) |
|
|
8 |
Организовал ли работодатель проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) лиц, занятых на подземных работах? |
часть 3 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49 (ч. 1), ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165) |
|
|
9 |
Обеспечил ли работодатель: |
абзац восьмой часть 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) |
|
|
обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ? |
|
|
||
обучение работников оказания первой помощи пострадавшим на производстве? |
|
|
||
проведение с работниками инструктажа по охране труда? |
|
|
||
проверку знаний работниками требований охраны труда? |
|
|
||
стажировку работников на рабочем месте? |
|
|
||
10 |
Утвержден ли работодателем локальный нормативный акт, устанавливающий: |
пункт 5 Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2012 N 506 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2878) (далее — Правила N 506) |
|
|
перечень вопросов и заданий для проведения проверки знаний и умений, а также критерии оценки уровня знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы? |
|
|
||
порядок работы комиссии по проведению проверки соответствия знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям? |
|
|
||
состав комиссии по проведению проверки соответствия знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям? |
|
|
||
11 |
Провел ли работодатель проверку знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, не позднее 7 календарных дней со дня подачи лицом заявления о приеме на подземные работы? |
пункт 8 Правил N 506 |
|
|
12 |
Имеет ли работодатель подтверждение извещения лица, принимаемого на подземные работы, о времени и месте проведения проверки его знаний и умений в срок не позднее 2 календарных дней со дня подачи им заявления о приеме на подземные работы? |
пункт 9 Правил N 506 |
|
|
13 |
Обеспечил ли работодатель приобретение и выдачу работникам: |
абзац седьмой части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 1, ст. 21) |
|
|
средств индивидуальной защиты? |
|
|
||
смывающих и обезвреживающих средств? |
|
|
||
14 |
Обеспечил ли работодатель работникам, занятым на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев): |
пункт 1 статьи 19 Федерального закона от 20.06.1996 N 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2018, N 11, ст. 1591) |
|
|
прохождение периодической (не реже одного раза в два года) медицинской диспансеризации? |
|
|
||
лечение при заболеваниях, обусловленных с тяжелыми работами и работами с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)? |
|
|
||
15 |
Возмещаются ли за счет средств работодателя расходы на периодическую медицинскую диспансеризацию работников организаций угольной (сланцевой) промышленности? |
пункт 2 статьи 19 Федерального закона от 20.06.1996 N 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2018, N 11, ст. 1591) |
|
|
16 |
Предоставляется ли за счет средств работодателя работникам организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), проживающим в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем, бесплатный пайковый уголь? |
абзацы первый и второй пункта 2 статьи 21 Федерального закона от 20.06.1996 N 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2006, N 25, ст. 2647; 2018, N 11, ст. 1591) |
|
|
17 |
Обеспечил ли работодатель прохождение повышения квалификации не реже чем один раз в пять лет работникам организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), осуществляющим руководство горными и взрывными работами? |
пункт 2 статьи 25 Федерального закона от 20.06.1996 N 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3033; 2012, N 29, ст. 3992; 2018, N 11, ст. 1591) |
|
|
———————————
<*> При наличии у работодателя:
— соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;
— объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляется данный вид работ;
— профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ.