Меню Закрыть

Проверочный лист №126 ГИТ

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при переработке пластмасс

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Обеспечил ли работодатель:

абзац второй пункта 5, абзац первый пункта 9 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.04.2017 N 371н (зарегистрирован Минюстом России 25.05.2017, регистрационный N 46835) (далее — Правила N 371н)

 

 

 

обучение работников по охране труда?

 

 

 

проверку знаний требований охраны труда?

 

 

 

2

Обеспечил ли работодатель утверждение локальным нормативным актом работодателя инструкций по охране труда?

абзац второй пункта 3 Правил N 371н

 

 

 

3

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками:

абзац первый пункта 10 Правил N 371н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н

 

 

 

обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров?

 

 

 

периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров?

 

 

 

 

 

(зарегистрирован Минюстом России 03.07.2013, регистрационный N 28970), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н

(зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации N 62н/49н от 06.02.2018

(зарегистрирован Минюстом России 02.03.2018, регистрационный N 50237)

 

 

 

4

Обеспечил ли работодатель:

абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н

 

 

 

 

учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ)?

(зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н

(зарегистрирован Минюстом России 01.03.2010, регистрационный N 16530), приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н

(зарегистрирован Минюстом России 15.05.2014, регистрационный N 32284), приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н

(зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее — Правила N 290н)

 

 

 

 

уход за СИЗ и их хранение?

абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 30 Правил N 290н

 

 

 

5

Обеспечил ли работодатель выполнение работ с повышенной опасностью, проводимых в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью (далее — наряд-допуск)?

абзац первый пункта 15 Правил N 371н

 

 

 

6

Назначено ли работодателем уполномоченное должностное лицо для оформления наряда-допуска?

абзац первый пункта 15 Правил N 371н

 

 

 

7

Определил ли работодатель в наряде-допуске:

абзац второй пункта 15 Правил N 371н

 

 

 

содержание производства работ с повышенной опасностью?

 

 

 

место производства работ с повышенной опасностью?

 

 

 

время производства работ с повышенной опасностью?

 

 

 

условия производства работ с повышенной опасностью?

 

 

 

меры безопасности?

 

 

 

состав бригады и работников?

 

 

 

ответственных за организацию и безопасное производство работ?

 

 

 

8

Утвержден ли работодателем перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам?

пункт 17 Правил N 371н

 

 

 

9

Утвержден ли работодателем перечень работ с повышенной опасностью, которые допускается производить без оформления наряда-допуска?

пункт 19 Правил N 371н

 

 

 

10

Имеется ли у работодателя журнал учета выдачи нарядов-допусков?

пункт 18 Правил N 371н

 

 

 

11

Обеспечил ли работодатель:

пункт 13 Правил N 371н

 

 

 

оборудование помещений для приема пищи?

 

 

 

наличие аптечек?

 

 

 

установление аппаратов (устройств) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой?

 

 

 

12

Обеспечил ли работодатель осуществление остывания изделий в предусмотренных для этих целей укрытиях или специальных помещениях, оборудованных вытяжной вентиляцией?

пункт 138 Правил N 371н

 

 

 

13

Обеспечил ли работодатель оборудование постоянных рабочих мест в производственных помещениях, в которых осуществляются процессы жидкостной обработки сырья и полуфабрикатов, настилами и решетками?

пункт 31 Правил N 371н

 

 

 

14

Обеспечил ли работодатель оборудование мест возможных выбросов расплавленного материала пластмасс (зона сопла термопластавтомата, головка экструдера) защитными экранами?

пункт 143 Правил N 371н

 

 

 

 

———————————

<*> При наличии у работодателя:

— соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

— объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляется данный вид работ;

— профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ.