Меню Закрыть

Государственная инспекция труда в Республике Алтай восстановила права работников БУ ДПО РА «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай»

04.03.2020

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:

1. Оплачено работнику совмещение должностей с учетом районного коэффициента, в соответствие с требования ст. 151 ТК РФ.

2. Ознакомлен работник с составными частями заработной платы и удержаниями из нее, в соответствие с требования ч. 1 ст. 136 ТК РФ.

3. Привлечение работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществлено при получении его письменного согласия, в соответствие с требования ст. 113 ТК.

4. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, в соответствие с требования ч. 2 ст. 68 ТК РФ.

5. Отменен приказ в отношении работника об увольнении, в соответствие с требования ст. 74, 77 ТК РФ.

6. Работник ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий тру, в соответствие с требования п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда".

7. Прием на работу оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, в соответствие с требования ч. 1 ст. 68 ТК РФ.

8. Установлены содержание и объем дополнительной работы с письменного согласия работника, в соответствие с требования ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ.

9. Работник уведомлен об отмене поручения о выполнении дополнительной работы работника, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня, в соответствие с требования ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ.

Secured By miniOrange