18.09.2019
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
1. Обеспечено ознакомление под роспись работников с графиком отпусков в соответствии с нормативными требованиями ст. 22 ТК РФ.
2. Обеспечено проведение первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы: с вновь принятыми в организацию работниками и проведен повторный инструктаж со всеми работниками в соответствии с нормативными требованиями абз. 9 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.4, п. 2.1.5 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
3. Обеспечено для всех принимаемых на работу лиц проведение с работниками вводного инструктажа в соответствии с нормативными требованиями п. 2.1.1, 2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
4. Обеспечено ознакомление в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах в соответствии с нормативными требованиями ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».