Меню Закрыть

В Волоколамском районе Московской области выявлены факты нарушения требований трудового законодательства

11.09.2019

В Волоколамском районе Московской области выявлены факты нарушения требований трудового законодательства (ст. 136 ТК РФ), а именно несвоевременная выплата заработной платы. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не обрезать, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ih с уплатой процентный (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня затем установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентный (денежной компенсации) исчисляется по фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Работодатель привлечен к административной ответственности и ему было предъявлено предписание об устранении выявленных нарушений. Предписание исполнено работодателем в установленный законом сроки.

Secured By miniOrange